奖励性绩效OA办公软件

【软件功能】 【免费在线试用】

奖励性绩效管理系统是一种评估和奖励员工工作表现的管理系统。该系统通过制定目标和标准、评估绩效、提供反馈和管理奖励等方式,激励员工提高工作的效率、质量和结果,以达到组织的战略目标。 奖励性绩效管理系统有利于提高员工的努力程度、增强他们的动力和工作满意度,并有效地提高组织绩效和竞争力。该系统还可以帮助组织管理者更好地了解组织和员工的需求和目标,同时优化人力资源配置和提高员工稳定性。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 员工信息管理

    员工信息管理

  • 绩效考核模板

    绩效考核模板

  • 目标管理

    目标管理

  • 绩效排名

    绩效排名

  • 培训管理

    培训管理

  • 奖惩管理

    奖惩管理

  • 标准化流程

    标准化流程

  • 绩效考核管理

    绩效考核管理

  • 绩效报表

    绩效报表

  • 绩效分析

    绩效分析

  • 绩效趋势

    绩效趋势

  • 绩效数据管理

    绩效数据管理

  • 任务管理

    任务管理

  • 权限设置

    权限设置

  • 绩效考核分配

    绩效考核分配

  • 绩效考核统计

    绩效考核统计

  • 绩效考核计划

    绩效考核计划

  • 绩效评价

    绩效评价

  • 福利管理

    福利管理

  • 考勤管理

    考勤管理

思维导图

OA协同办公模块
根据业务流程按需选配功能、自由组合、自定菜单,轻松搭建OA管理系统

个人事务

电子邮件、消息管理、手机短信、公告通知、新闻、投票、个人考勤、日程安排、工作日志、通讯簿、个人文件柜、控制面板

工作流

新建工作、我的工作、工作查询、工作委托、工作监控、超时统计分析、流程日志查询

财务系统

薪酬管理、固定资产、费用管理、借支管理、日常报销、贷款管理

进销存

供应商、客户管理、销售管理、统计分析

行政办公

工作计划、办公用品管理、图书管理、快递管理、订餐管理、资源申请与管理、会议申请与安排、车辆申请与安排、公共通讯簿、组织机构信息

知识管理

公共文件柜

人力资源

人事管理、考勤管理、人员考核、在线考试

项目管理

我的项目、我的任务、项目审批、项目文档、项目问题、项目统计

交流园地

社区、讨论区、网络会议、文本聊天室

附件程序

实用信息、万年历

17年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

▲